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Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management

Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten, Management, Soziales & Gesundheit, Blaue Reihe Sozialmanagement

Erschienen am 17.03.2021, 1. Auflage 2021
34,95 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783802954948
Sprache: Deutsch
Umfang: 176 S.
Format (T/L/B): 1.3 x 30 x 21 cm
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Verstehen und Gestalten von Veränderungen Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten: Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel Analysemöglichkeiten von Organisationseinheiten Methoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten Projektmanagement als struktureller Rahmen Entwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.

Autorenportrait

Prof. Dr. Paul Brandl, ehemals Professur an der FH-Oberösterreich - Department Sozial- und Verwaltungsmanagement, Lehrbeauftragter, Fachautor, Berater im Bereich der Sozial- und Gesundheitswirtschaft; seine Arbeitsschwerpunkte sind Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.