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Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten

Voraussetzungen für die Entwicklung von Führungspersönlichkeit

Erschienen am 26.05.1995, 1. Auflage 1995
49,99 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783824461714
Sprache: Deutsch
Umfang: xxii, 396 S., 4 s/w Illustr., 396 S. 4 Abb.
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Bei Verhaltensbeobachtungen von Führungskräften ist auffallend, daß immer noch geschlechtsspezifische Denk- und Handlungsweisen vorherrschen. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Erforschung eines intrapersonell ausbalancierten Verhaltensrepertoires.